勞動與人權(quán)：公司以人為本，尊重員工的權(quán)益，不歧視員工、不進(jìn)行強(qiáng)迫勞動、不體罰與虐待員工、尊重法律允許下的自由結(jié)社、不使用童工、工作時間、工資福利符合 法規(guī)要求，并進(jìn)行持續(xù)改善，以不斷的符合法規(guī)的要求。

商業(yè)道德：符合法律法規(guī)要求，參與公益事業(yè)，反對不正當(dāng)利益與不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)競爭。

環(huán)境：預(yù)防環(huán)境污染，符合法律法規(guī)要求，產(chǎn)品中不使用受限物質(zhì)，持續(xù)改善。

健康與安全：把安全放在首位，預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，符合法律法規(guī)要求，持續(xù)改善